主題拓展

“職場減壓”——感恩型團隊拓展

掌握壓力管理策略及放松方法；增強正面情緒，處理負面情緒，解決不合理的信念，快樂生活，開心工作。

“王牌中層”——領導力管理拓展

有一種人，精通業務，熟練技能，是大兵;?手下有人，權限不大，乃小將。 他們就是中層主管。 他們渴望成長，卻長路慢慢; 他們管人帶兵，卻權力有限; 他們服從上級，卻有苦難言。 用好這批人，相當重要，因為他們直接影響著組織的質里和效率。 那么，怎樣讓他們發揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢?

“營銷為王”——銷售精英拓展

項目收益： 1、打造良好的銷售狀態，對銷售職業的了解，建立系統的銷售工作模式； 2、找到業績提升的瓶頸，運用營銷技巧和相關策略，提高解決問題的能力; 3、提升對客戶購買決策推動力和拉動力針對性的策略制造能力，充分挖掘客戶需求; 4、了解不同客戶思維模式，學會溝通之道，打造良好客戶關系; 5、提升銷售力，倍增公司利潤。

“新員工入職”——職業化拓展訓練

新員工入職培訓以體驗式培訓為基礎，以個體行為、個人價值與企業價值的一致性為出發點，旨在幫助新員工及時完成角色轉換、心態調整、認同企業文化并快速融入團隊。

“奪寶奇兵”戶外主題拓展

野外拓展利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，通過一系列精心設計的活動，使學員在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”目的。

“我是特種兵”——魔鬼訓練主題

人們通常把魔鬼訓練和培養團隊精神聯系在一起，這種聯系在大多數情況下是正確的。除此之外魔鬼訓練還可以幫助個人樹立自信心和自尊心，提高團隊工作效率，降低離職率，營造和諧的工作環境，提升企業創造力，提升團隊溝通能力，提升領導能力，激發團隊成員的潛能等。